یال

شاخص‌ها


جایگاه ایران در رتبه‌بندی‌های علم، فناوری، و نوآوری »  شاخص سرمایۀ انسانی

درباره


نام شاخص سرمایۀ انسانی
نام به زبان انگلیسی
Human Capital Index (HCI)
نام اختصاری «اچ. سی. آی.»
توصیف در هزارة سوم، استعداد نقش مهم‌تری را در برابر سرمایه برای پیوند میان نوآوری، رقابت‌پذیری، و توسعه ایفا می‌کند. «شاخص سرمایۀ انسانی» برای کمی کردن چگونگی توسعۀ سرمایۀ انسانی در کشورها و پیگیری روند پیشرفت آن درست شده است. این شاخص ترکیبی از 46 سنجۀ کمی است که اطلاعاتی جامع را دربارۀ استعداد در کشورهای گوناگون پوشش می‌دهد.
ناشر(ان)
World Economic Forum
زمان شروع 1392   (2013)
دوره انتشار سالانه
شمار سنجه‌ها 4
شرح و وزن سنجه‌ها
  1. ظرفیت
  2. به‌کارگیری
  3. توسعه
  4. دانش فنی
منبع(های) گردآوری داده مؤسسۀ آمار «یونسکو» (UIS)؛ پیمایش‌های مجمع جهانی اقتصاد در کشورها؛ سازمان جهانی بهداشت؛ پایگاه دادۀ «گالوپ»؛ سازمان جهانی کار؛ سازمان ملل متحد؛ و بانک جهانی.
پایگاه وب
اطلاعات تماس
contact@weforum.org

شاخص‌های مرتبط


باسوادترین ملت‌های جهان
«باسوادترین ملت‌های جهان» کشورها را نه بر پایۀ توانایی خواندن و نوشتن بلکه با توجه به رفتارهایی که نشان از باسواد بودن مردم داشته باشند و منابع پشتیبان سواد رتبه‌بندی می‌کند. ارزیابی کشورها بر پایۀ 15 متغیر گوناگون انجام می‌شود. این ابزار سنجش چندسویه سواد می‌تواند توان اجتماعی، اقتصادی، و حکومتی ملت‌های جهان را نشان دهد.

شاخص جهانی خلاقیت
«شاخص جهانی خلاقیت» سنجه‌ای گسترده برای رشد و پیشرفت اقتصادی و رفاه پایدار بر پایة سه ویژگی رونق اقتصادی ( استعداد، فناوری، و تسامح و بردباری) است. افزون بر رتبه‌بندی کلی، این نظام هر ساله رتبۀ کشورها را در هرکدام از این ویژگی‌ها منتشر می‌کند.

شاخص عملکرد رقابتی صنعت
«شاخص عملکرد رقابتی صنعت» بر ظرفیت آشکار و برون‌دادهی فناوری کشورها تمرکز دارد و به ارزیابی جایگاه آنها در شاهراه فناوری و صنعت می‌پردازد. هدف شاخص «سیپ» ترغیب کشورها برای حرکت از صنایع با فناوری پایین به سوی صنایع با فناوری پیشرفته‌تر و پیچیده‌تر است.



دیدگاه شما